“孩子一歲的時候我進藏,回去的時候就三歲咯?!睉阎鴮胰说乃寄睿拇ㄓ颜x醫(yī)院ICU護士長、呼吸治療師鄧維東作為成都錦江區(qū)對口支援干部人才代表,已援藏兩年。600多天的時光匆匆而過,但鄧維東在爐霍縣留下的足跡卻格外清晰。
爐霍縣位于甘孜藏族自治州中北部,是康北中心、交通要地,爐霍系藏語“山巖村”之意。有詩云:“高山草甸見平川,崗嶺坪壩緊相連?!睜t霍縣屬青藏高原亞濕潤氣候區(qū),冬春寒冷,空氣干燥,風沙較大。
2021年5月,鄧維東首次踏上這片土地,5月份是枯草期,入眼處一片枯黃,3200多米的海拔高度,有同行人出現(xiàn)嚴重的高原反應。“高原上很干燥,我們過來的時候每天鼻子里都有血絲。”從四川成都到青藏高原,他努力克服高原反應和氣候所帶來的不適,投入到圣潔甘孜爐霍縣藏醫(yī)院管理工作當中。
盤活造血功能,完善院感體系建設
“組織交給我們的任務是鄉(xiāng)村振興,醫(yī)院交給我的任務是全力幫助援藏單位,帶去知識、理念?!苯M織的信任與領導的囑托常記心間,鄧維東認為,作為一名醫(yī)務工作者能夠參與援藏醫(yī)療,是難得的機會,也是無上的榮譽,同時也肩負起重要的責任。
爐霍縣有著壯麗的美景、善良淳樸的民風,但因為種種原因,仍然存在許多亟待解決的問題,特別是醫(yī)療衛(wèi)生條件。“授人以魚,不如授人以漁?!痹夭恢故禽斞?,更是要盤活藏醫(yī)院自有的造血功能,留下優(yōu)良的管理理念。
經過實地走訪調研,鄧維東將醫(yī)院管理流程上的繁瑣與不規(guī)范牢記心間,思考解決這一現(xiàn)狀的辦法。作為四川友誼醫(yī)院ICU護士長,鄧維東不僅擁有豐富的管理經驗,同時還有扎實的院感專業(yè)知識。
鄧維東發(fā)揮自身優(yōu)勢、竭盡所能,完善藏醫(yī)院院感體系建設,建立了院長負責制,分管副院長、醫(yī)院院感專職人員、各科室專職人員或兼職院感人員的一套體系。進行兩級管理,即醫(yī)院――科室,每月對全院開展院感PDCA循環(huán)管理,并對全院醫(yī)護人員進行院感專題培訓。將PDCA循環(huán)質量管理工具和“全員、全面、全過程”的全面質量管理模式扎根于高原。
下鄉(xiāng)提供醫(yī)療保障,豁達面對挑戰(zhàn)
“所有的患者、家屬都帶著一種對你崇敬、感謝的心情。”回憶起醫(yī)患關系,鄧維東很感慨,對藏民的淳樸感受頗深。
新冠疫情期間,鄧維東配合藏醫(yī)院進行疫情防控,他配合縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊驗收了藏醫(yī)院的發(fā)熱門診,并為發(fā)熱門診的開展制訂了全套的制度與流程。
鄧維東還為爐霍縣的疫苗接種工作提供醫(yī)療保障,下鄉(xiāng)提供醫(yī)療保障多達30余次?!鞍ぜ野羧?,那段時間每天都下鄉(xiāng)。”下鄉(xiāng)路途遙遠,每天很早就要出發(fā)。鄧維東印象最深的,是疫苗接種的最后階段,時間緊任務重,每家每戶去打,時常要工作到凌晨。
提起工作中的挑戰(zhàn),鄧維東樂觀豁達,總是“輕描淡寫”。爐霍縣晝夜溫差大,冬季非常寒冷。鄧維東第一年去的時候沒有經驗,過年回家期間,他住的樓水管全部凍壞了,返回爐霍縣后,停了整整一個月的水。
2022年是鄉(xiāng)村振興的開局之年,援藏隊先后開展了多次形式多樣的黨建活動,活動中展現(xiàn)出一批又一批援藏干部們的奉獻與堅守,鼓舞后來者,為大家指明方向。共產黨員鄧維東作為其中一員,參加到爐霍縣的維穩(wěn)活動及民族團結進家庭,與當?shù)卮迕窠Y對幫扶,多次上門了解群眾思想動態(tài),盡可能幫助他們解決生活上的困難。
回想兩年來的援藏工作,鄧維東感慨:“真是一段很棒的經歷。兩年間,看到淳樸的醫(yī)患關系,確確實實幫助患者解決問題,提升他們的醫(yī)療條件,還是默默奉獻了一些東西。許多年以后,可以和子孫或親戚朋友吹牛,鄉(xiāng)村振興是我們開頭的嘛!”
對口援建是接力賽,也是團體賽,一批一批盈康人或用醫(yī)療技術,或用醫(yī)療管理經驗,在他鄉(xiāng)揮灑汗水,播種知識與理念,用行動踐行著“天下人,一生盈康”的愿景。